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（记者 吴丽娟 摄影 李雍）为夯实“书记校长访企拓岗促就业”专项工作成效，贯彻落实党中央、国务院和四川省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，构建毕业生与用人单位的交流平台，推动毕业生充分高质量就业，6月24日，四川省人才服务中心、成都市人社局、成都东部新区党群工作部主办的成都市“百日万企高校毕业生系列招聘活动”暨“公共就业服务进校园”活动在吉利学院举行。
结合学校学科专业特色，此次招聘活动邀请了成都领克汽车有限公司、极氪智能科技有限公司、瀚德（中国）汽车密封系统公司、成都铭泰赛车体育发展有限公司、中国华为华友技术控股教育集团有限公司等60家吉利控股集团旗下的企业和区域内行业头部企业来校揽才，涵盖教育培训、电子商务、人工智能、信息技术等多个行业，提供优质岗位1488个。据统计，当天线上线下投递简历1000余份，近300人达成初步实习就业意向。
“社会实践和实习经历很重要。我进校之初就确定了进入世界500强企业的职业目标。考证，比赛获奖，国家计算机二级，社会实践和实习经历都成为我今天面试的底气。艺术设计学院室内设计专业应届毕业生黄成云顺利签约极氪智能科技有限公司，正式成为一名世界500强企业员工。“非常感谢学校为我们搭建的优质企业资源平台，让我们有更多机会，也有更多就业选择。”
“此次招聘会，我们带来了机械设计、电气工程及其自动化、汽车制造与维修、电子技术等20余个就业岗位，短短时间内，就收到了近30份简历，岗位都与毕业生的专业匹配度较高。”蜂巢能源科技（成都）有限公司人事行政部工作人员李亚军介绍道。作为一家从事汽车动力电池材料、电芯等产品研发和制造的新能源高科技公司，蜂巢能源将投资约220亿元，在成都东部新区简州新城建设总产能约60Gwh动力电池生产基地及西南研发中心。
招聘会现场还设有“政策服务站”“就业指导站”，由就业老师为大学生提供面对面政策解答、“一对一”就业指导。招聘活动期间，“政策服务站”发放“高校毕业生政策大礼包”宣传资料500余份，“就业指导站”共计为近百余名毕业生开展职业指导，精准对接优质企业资源，多渠道满足毕业生多元化就业实习需求。
招生就业处处长郭斌指出，学校高度重视毕业生实习就业工作，抢抓毕业生实习求职关键期，建立五位一体，五级联动工作机制，形成“校长书记亲自抓、分管领导专门抓、就业部门具体抓、相关部门配合抓、二级学院主体抓”的毕业生就业工作体系，统筹推进毕业生就业工作。
据悉，成都东部新区将在吉利学院试点建立“大学生就业创业公共服务中心”，搭建校地企对接平台，推动实现高校毕业生“毕业即就业”。
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